Apakah Anda pernah bertanya-tanya mengapa Anda melihat orang yang sama di atas panggung mendapatkan semua uang, tahun demi tahun? Mereka mengatakan mereka melakukan hal yang sama dengan Anda, tetapi mereka kaya dan Anda tidak? Bagaimana ini mungkin?
Salah satu alasannya adalah mereka memahami pentingnya menjadi seorang pemimpin. Mereka menjalankan bisnis untuk diri mereka sendiri, bukan untuk upline mereka atau perusahaan yang menyediakan produk mereka. Kemampuan mereka untuk berpikir sendiri, membuat keputusan rasional dan memakai sekitar 20 topi berbeda memberi kesan kepada orang lain bahwa mereka tahu barang-barang mereka. Kunci Menjadi Pemimpin yang Efektif Mereka juga telah dengan kuat memahami konsep menjadi seorang pemimpin dan bagaimana 8 karakteristik berikut berlaku untuk bisnis mereka.
1. Pengetahuan
Buat jurnal untuk mengumpulkan informasi. Anda tidak perlu mengetahui segalanya, tetapi terkadang beberapa hal yang tidak Anda ketahui akan merugikan Anda. Cara terbaik untuk menggunakan pengetahuan sebagai alat membangun bisnis adalah dengan menghadiri setiap panggilan konferensi yang dapat Anda sesuaikan dengan jadwal Anda. Dengarkan dan rekam, lalu ulas. Jika Anda tidak terus-menerus bobby nasution mempelajari dan menerapkan pengetahuan Anda pada bisnis Anda, bagaimana Anda bisa mengharapkan downline Anda melakukannya? Tunjukkan kepada mereka betapa pentingnya belajar dengan menjadi murid sendiri.
2. Visi
Kemampuan Anda untuk melihat masa depan sangat penting untuk kesuksesan bisnis Anda. Ketika Anda memiliki visi, Anda dapat meletakkan satu kaki di depan yang lain dan mengejar tujuan Anda. Pemimpin terinspirasi oleh kemungkinan apa yang bisa terjadi besok, minggu depan, bulan depan, dan tahun depan. Ketika Anda mampu membayangkan masa depan Anda, Anda dapat menginspirasi orang lain untuk melihat masa depan mereka. Tidak semua orang memiliki kemampuan untuk menggunakan optimisme sebagai motivator. Terkadang mereka membutuhkan orang lain untuk melukis gambar itu untuk mereka.
3. Iman
Melihat masa depan dan apa yang ada di toko untuk Anda adalah satu hal, tetapi sebenarnya percaya itu bisa terjadi adalah hal lain. Ketika Anda percaya segala sesuatunya mungkin, Anda mulai memiliki keyakinan pada diri sendiri. Ketika Anda menemukan kepercayaan pada diri Anda sendiri, Anda kemudian dapat menemukan kepercayaan pada orang lain. Jika Anda terus-menerus hidup dalam penyangkalan, berpikir bahwa hanya hal-hal baik yang terjadi pada orang-orang yang cerdas atau beruntung, Anda akan selalu terjebak. Ketika Anda percaya pada diri sendiri, Anda menyelesaikan pekerjaan. Ketika Anda percaya pada orang lain, mereka menyelesaikan pekerjaan mereka.
4. Keyakinan
Orang suka berada di sekitar orang lain yang memiliki kepercayaan diri. Itu mengangkat semangat mereka dan menginspirasi mereka untuk bekerja lebih keras. Pemimpin tahu apa yang mereka miliki dan percaya diri untuk memperoleh lebih banyak. Mereka juga memiliki kemampuan untuk membantu orang lain mendapatkan apa yang mereka inginkan. Ketika Anda mengalihkan fokus Anda dari diri sendiri dan memberi kepercayaan pada orang lain, Anda sebenarnya memperoleh lebih banyak melalui kesuksesan mereka. Hanya para pemimpin yang tahu bahwa ini adalah bagian penting dalam membangun bisnis.
5. Inspirasi
Para pemimpin menginspirasi orang lain tentang siapa mereka bisa menjadi. Inspirasi selalu datang dari orang lain terlebih dahulu, jadi carilah selalu kebaikan dalam diri seseorang dan seraplah. Setiap orang memiliki kekurangan, tetapi dibutuhkan pemimpin yang baik untuk melihat nilai dalam diri seseorang. Sekalipun itu hanya satu karakteristik kecil. Bayangkan betapa Anda akan menjadi inspirasi jika Anda mengambil setiap sedikit kebaikan yang Anda lihat pada orang lain dan secara kolektif menerapkan semuanya pada diri Anda sendiri. Orang-orang akan memohon Anda untuk bekerja dengan mereka.
6. Integritas
Lindungi reputasi Anda dengan selalu memilih jalan raya. Para pemimpin menunjukkan kepada orang lain bagaimana memiliki integritas dan menghormati diri mereka sendiri dan bisnis mereka dengan memberi contoh. Masalah selalu muncul ketika Anda mencoba mengembangkan bisnis, itu tidak bisa dihindari. Cara Anda menangani masalah dapat membuat atau menghancurkan kesuksesan Anda. Jika sesuatu membuat Anda berhenti dan berpikir apakah itu benar atau salah, kemungkinan besar itu salah. Selalu lakukan hal yang benar, apa pun yang terjadi.
7. Kasih sayang
Ketika Anda menempatkan diri Anda pada posisi orang lain, Anda memiliki pemahaman yang lebih baik tentang dari mana mereka berasal. Jangan pernah kehilangan ketenangan Anda hanya karena seseorang tidak mengikuti rencana Anda atau mendengarkan semua yang Anda katakan. Terkadang keadaan menjadi luar biasa dan seseorang kehabisan pilihan. Orang-orang menabrak tembok bata dan mengalami masa-masa sulit. Pemimpin yang tahu cara menunjukkan belas kasih tanpa memanjakan membuat bisnis mereka tetap kuat. Tidak ada yang bisa menyeberang kembali ke jembatan yang Anda bakar karena penilaian yang buruk. Selalu buka pintu.
8. Kerendahan hati
Anda tidak akan dapat mengembangkan bisnis rumahan dalam pemasaran jaringan tanpa bantuan orang lain. Para pemimpin ingat bahwa mereka adalah bagian dari sesuatu tetapi bukan fokus. Mereka adalah bagian yang membuat segalanya berjalan, tetapi itu adalah aktivitas orang lain yang menyelesaikan pekerjaan. Ketika Anda memiliki ego yang lebih besar dari kehidupan, itu membuat orang menjauh. Perlakukan orang lain sebagaimana Anda ingin diperlakukan dan jauhkan fokus Anda dari diri sendiri. Membantu orang lain akan memberi Anda semua kepuasan yang Anda butuhkan.
Intinya adalah Anda tidak dapat mengembangkan bisnis sampai Anda memposisikan diri Anda sebagai seorang pemimpin, dan Anda tidak dapat menjadi seorang pemimpin sampai Anda telah menerapkan delapan karakteristik ini pada diri Anda sendiri. Ini adalah pola pikir yang diperlukan untuk membawa 20-30 orang seminggu ke dalam bisnis Anda. Jika menurut Anda itu tidak mungkin, Anda perlu meningkatkan visi, keyakinan, dan kepercayaan diri Anda. Ketika Anda yakin itu bisa terjadi, Anda mulai mencari cara untuk mewujudkannya. Inilah cara saya mengubah bisnis saya dan cara saya menginspirasi orang lain untuk melakukan hal yang sama.
Tidak perlu tingkat putus sekolah sebesar 95% dalam pemasaran jaringan. Ketika Anda berhenti memandang upline Anda sebagai pemimpin bisnis Anda dan mulai menjadi pemimpin bisnis Anda, putus sekolah akan menjadi bagian dari masa lalu.
